La escasez de mano de obra calificada continúa en los Estados Unidos

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Muchos negocios en el sector manufacturero están viendo una recuperación general en el área de ventas. El mercado de consumo se está fortaleciendo, lo que genera una mayor demanda de productos y componentes creados en las plantas de fabricación de los EE. UU. Lamentablemente, muchas empresas de este sector también enfrentan una grave escasez de mano de obra calificada.

La actual escasez de mano de obra calificada ha generado problemas para muchas empresas manufactureras. Incapaces de satisfacer las demandas de los consumidores, estas fábricas deben pagar fuertes salarios por horas extra a una base de empleados más pequeña o reducir su alcance en el mercado. Por supuesto, reducir las operaciones comerciales durante una época de crecimiento potencial no solo es desagradable para los líderes empresariales, sino también problemático.

Es probable que las empresas obligadas a reducir el tamaño de sus operaciones de fabricación cuando todavía hay demanda para sus productos luchen una batalla cuesta arriba por la recuperación una vez que regrese el mercado laboral calificado. La única respuesta real a este grave problema comercial es alentar a más personas a buscar Entrenamiento vocacional como trabajadores calificados. Cuantos más trabajadores calificados puedan ingresar a la fuerza laboral, más rápido el sector manufacturero en su conjunto podrá recuperar su gloria anterior.

Beneficios para los trabajadores

Hay muchos beneficios de convertirse en un trabajador calificado. Los soldadores, en particular, disfrutan de una excelente perspectiva laboral. Trabajan en muchas industrias y tienen la flexibilidad de mudarse a casi cualquier estado en el que haya trabajo disponible. La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS, por sus siglas en inglés) señala que los soldadores y trabajadores afines están empleados constantemente en todos los estados. El BLS predice un aumento general en la demanda de soldadores, que es proporcional a la escasez actual de mano de obra calificada.

Con todos los beneficios de trabajar con mano de obra calificada, ¿qué podría estar detrás de la escasez actual? Algunos sociólogos han notado que el aumento de la presión en las escuelas secundarias para que todos los estudiantes continúen en la universidad ha perjudicado el reclutamiento para escuelas tecnicas. Los recortes presupuestarios en las escuelas también han provocado recortes en la formación profesional, lo que significa que menos estudiantes están expuestos a oficios especializados a una edad temprana.

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Las personas pueden capacitarse para convertirse en soldador profesional en un período de tiempo relativamente corto. Escuelas especializadas, como Tulsa Welding School en Tulsa, OK y Jacksonville, FL, enseñan el arte de soldar y ayudan a los estudiantes a prepararse para un empleo en la vida real en una variedad de lugares de trabajo. Los soldadores suelen disfrutar de estabilidad laboral y salarios decentes. Por lo general, pueden unirse a sindicatos y se les pueden ofrecer beneficios médicos, dependiendo de su lugar de trabajo.

A los soldadores también se les ofrece la flexibilidad de capacitarse para oficios especiales. Algunos soldadores se especializan en la construcción, mientras que otros aprenden el arte de la soldadura marina y reparan embarcaciones acuáticas. Las personas capacitadas en soldadura pueden aprovechar la escasez de mano de obra calificada para desarrollar carreras sólidas y duraderas en la fabricación y las industrias afines.

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Recursos:
http://www.washingtonpost.com/business/economy/us-manufacturing-sees-shortage-of-skilled-factory-workers/2012/02/17/gIQAo0MLOR_story.html http://www.hispanicbusiness.com/redirect/welcome.asp http://www.bls.gov/oes/current/oes514121.htm#nat

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