TWS es una gran opción de entrenamiento para todos
Obtenga más información sobre cómo podemos prepararlo para avanzar en su carrera.
La percepción del trabajo manual está cambiando en Estados Unidos. Cada vez más personas buscan cambiar de escuela para tener una carrera profesional de por vida. Una carrera universitaria de cuatro años solía ser la opción perfecta para una carrera, pero ahora muchos miembros de la Generación Z están optando por una carrera diferente que termina en una escuela de formación profesional. Entonces, ¿por qué la Generación Z busca escuelas de formación profesional?
¿Por qué la Generación Z busca una escuela de formación profesional para tener una carrera de por vida?
Hay muchas razones por las que la Generación Z decide convertirse en profesional del sector. Entre ellas, se incluyen:
Carreras para toda la vida
La generación Z ve la inteligencia artificial en el horizonte y sabe que llegará a muchos empleos de oficina. Esos trabajos de oficina que antes codiciaban los graduados universitarios están siendo víctimas de la IA. Los contables y los contadores principiantes están siendo reemplazados por la inteligencia artificial. La IA no solo puede crear estados de flujo de efectivo y balances, sino que también puede usar la abrumadora cantidad de datos para predecir el futuro, lo que ayuda a los dueños de negocios a tomar mejores decisiones comerciales. El campo de la contabilidad, que alguna vez fue dominio de los graduados universitarios, le da la bienvenida a la IA para reemplazar el elemento humano.
Knowing that artificial intelligence is coming helps shape Gen Z’s outlook on their future. They are increasingly looking for trade jobs. According to a study from Credit Karma, 50% of Gen Zers who didn’t currently work in the trades said they plan to start working in a blue-collar capacity.1 They are becoming HVAC technicians, electricians, and welders, knowing it is a lifelong career. An excellent job to go to school for, obtain a license, and enjoy advancement opportunities throughout their career. There will always be a need for highly trained trade professionals.
¿Ha considerado una carrera en los oficios calificados?
Complete el formulario para recibir un paquete de información sin compromiso.
Demanda de profesionales del sector comercial
The demand for critical skilled roles is projected to grow more than 20 times the annual net increase in overall jobs from 2022 to 2032.2 These critical skilled roles include electricians, ironworkers, pipe fitters, welders, HVAC technicians, electrical lineworkers, and solar photovoltaic installers.
Electricistas – the projected growth of electricians in the next decade is projected to grow 11 percent through 2033.3 As construction continues, electricians will be needed to wire residential and commercial structures to provide light and to power electrical devices commonplace in most homes and businesses.
Técnicos de climatización -The projected growth of electricians in the next decade is 9 percent from 2023 to 2033.4 Extreme weather conditions are expected to continue, which means hotter summers and colder winters. The HVAC technician in any community is the go-to when the temperature is unbearable. Therefore, HVAC technicians will be in high demand for the foreseeable future.
Trabajadores de líneas eléctricas – The projected growth of electricians in the next decade is 8 percent from 2023 to 2033.5 With new infrastructure spending, more roads mean a need for electrical lineworkers. The demand for those jobs will continue to grow as the need for electricity increases.
¿Quiere saber más?
En Tulsa Welding School, estamos dedicados a ayudarlo a cambiar su vida y llevarlo a la plenitud y el éxito de su vida. Además del apoyo de nuestro personal docente y personal, nuestros programas de capacitación práctica se crean con comentarios de empresas que emplean profesionales especializados. Te capacitamos en los tipos de habilidades que los empleadores buscan en un trabajador.
Para obtener más información sobre nuestros programas comerciales, contáctenos en Tulsa Welding School o llame al (214) 227-9911.
1) https://www.creditkarma.com/about/commentary/gen-z-drives-a-resurgence-in-blue-collar-work
2) https://www.mckinsey.com/capabilities/people-and-organizational-performance/our-insights/tradespeople-wanted-the-need-for-critical-trade-skills-in-the-us
3) https://www.bls.gov/ooh/construction-and-extraction/electricians.htm#tab-6
4) https://www.bls.gov/ooh/installation-maintenance-and-repair/heating-air-conditioning-and-refrigeration-mechanics-and-installers.htm#tab-6
5) https://www.bls.gov/ooh/installation-maintenance-and-repair/line-installers-and-repairers.htm
