¿Hay escasez de mano de obra calificada en Estados Unidos?

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¿Estás ingresando a la fuerza laboral o cambiando de carrera? ¿Sabías que hay escasez de mano de obra calificada en Estados Unidos? Existe una demanda de profesionales del sector como soldadores, técnicos de HVAC y electricistas. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., la demanda de técnicos de HVAC1 y electricistas2 Se prevé que en la próxima década crecerá un 6 por ciento. La buena noticia es que Tulsa Welding School (TWS) ofrece programas comerciales que se pueden completar en meses en lugar de años. Permítanos prepararlo para una carrera de por vida como trabajador calificado.

¿Hay escasez de mano de obra calificada en Estados Unidos?

La respuesta corta es sí. Existe demanda de mano de obra calificada en los EE. UU. Algunas de las razones de la escasez incluyen:

Jubilación de los baby boomers

Los baby boomers constituyen el segmento generacional más grande de la fuerza laboral y se están acercando a la edad de jubilación. Dejarán puestos de trabajo calificado a las generaciones más jóvenes. La Escuela de Soldadura de Tulsa está trabajando para cerrar la brecha en la escasez de trabajadores calificados en los campus metropolitanos de Tulsa, Jacksonville, Houston y Dallas.

Falta de acceso a guarderías asequibles

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Muchos trabajadores calificados cuidan a niños más pequeños y el cuidado infantil ya no es asequible. Algunos trabajadores calificados han optado por quedarse en casa y buscar opciones laborales alternativas, como el trabajo remoto, en lugar de pagar el cuidado de los niños. Sin mencionar que los propios servicios de cuidado infantil enfrentan desafíos, lo que dificulta que los trabajadores calificados encuentren servicios de cuidado infantil confiables.3.

La pandemia

En el peor momento de la pandemia, 120,000 empresas cerraron temporalmente, dejando a más de 30 millones de trabajadores sin empleo3. La pandemia provocó una perturbación importante en la fuerza laboral, especialmente entre la mano de obra calificada. En 2022, más de 50 millones de trabajadores dejarán sus puestos de trabajo4. El 17% de aquellos trabajadores que dejaron su empleo en 2022 se jubilaron. Estamos viendo que la tendencia se rectifica, pero todavía hay escasez de mano de obra calificada en EE. UU.

Desde la irrupción de la pandemia, la generación más joven ha priorizado el crecimiento personal sobre la búsqueda de empleo. El 36% dice que está enfocado en adquirir nuevas habilidades, educación o capacitación antes de reingresar al mercado laboral.3. Eso no sólo significa menos trabajadores en la fuerza laboral actual, sino que cuando los candidatos ingresen a la fuerza laboral, tendrán educación adicional, creando una situación de contratación competitiva. Esta es otra razón para completar un programa comercial en Tulsa Welding School.

El espíritu emprendedor

Según la Cámara de Comercio de Estados Unidos, muchos trabajadores desempleados inician negocios en lugar de regresar a puestos de trabajo calificados.3. En 5.5 se crearon 2023 millones de nuevas empresas. La generación más joven se está alejando de la mano de obra calificada y acercándose al comercio digital.

¿Quiere saber más?

En Tulsa Welding School, estamos dedicados a ayudarlo a cambiar su vida y llevarlo a la plenitud y el éxito de su vida. Además del apoyo de nuestro personal docente y personal, nuestros programas de capacitación práctica se crean con comentarios de empresas que emplean profesionales especializados. Te capacitamos en los tipos de habilidades que los empleadores buscan en un trabajador.

Para obtener más información sobre nuestros programas comerciales, contáctenos en Escuela de soldadura de Tulsa o llame al (214) 227-9911.

  1. https://www.bls.gov/ooh/installation-maintenance-and-repair/heating-air-conditioning-and-refrigeration-mechanics-and-installers.htm
  2. https://www.bls.gov/ooh/construction-and-extraction/electricians.htm
  3. https://www.uschamber.com/workforce/understanding-americas-labor-shortage
  4. https://www.uschamber.com/workforce/understanding-americas-labor-shortage-the-most-impacted-industries