Conexión del personal - Robert Sage

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Robert es asesor de servicios profesionales en la Escuela de Soldadura de Tulsa, campus de Jacksonville. El enfoque de Robert es trabajar con estudiantes y graduados de los programas de HVAC y electricidad que se ofrecen en nuestro campus de Florida. Robert se unió al equipo de TWS en enero de 2018.

Gracias por tu tiempo, Roberto. Cuéntenos un poco sobre sus antecedentes.

Tengo una licenciatura en Educación Inglesa. Se nota por mi acento que no hablo un inglés perfecto, es un país pequeño, ¡pero puedo enseñar un inglés perfecto! Hice impuestos durante un par de años y asesoramiento financiero durante un par de años. Dirigí dos empresas multimillonarias. Mi familia tenía una cadena de tintorerías muy exitosa que yo administraba antes de convertirme en director financiero. También tenía mi propia empresa. Volteé propiedades comerciales.

¿Es este su primer papel en la educación?

Enseñé inglés durante un año en 1994, pero la paga no era muy buena, así que volví al negocio familiar.

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Entonces, ¿por qué decidiste volver a la educación?

Siempre me ha apasionado la educación y ayudar a los demás. Después de 40 años, finalmente convencí a mi madre para que se jubilara, así que cerramos el negocio familiar. También cerré mi negocio de propiedades comerciales porque el mercado se había derrumbado, así que era hora de volver a visitar mi pasión.

No sabía si sería un consejero o un maestro. Me encanta ver a los estudiantes triunfar, y claramente trabajar en Career Services sería una oportunidad perfecta para canalizar eso. De hecho, me contrataron para un puesto de servicios estudiantiles, lo que hice durante aproximadamente un mes. Creo que me cambiaron a Career Services debido a mis antecedentes, y ha sido absolutamente maravilloso, muy divertido. Me encanta esto. Puedo decir honestamente que todas las mañanas estoy emocionado por venir a trabajar. Somos como una gran familia, y cada día es un desafío.

Entonces, ¿qué haces por los estudiantes? 

Trabajo con el HVAC, la refrigeración y el lado eléctrico de la escuela. Cuando comencé con Career Services, también trabajé con estudiantes de soldadura, pero ahora me concentro exclusivamente en el campus de HVAC.

Ayudo a los estudiantes con sus currículos y, por supuesto, los ayudo a conseguir trabajo después de graduarse. También puedo ayudarlos a conseguir trabajos de medio tiempo mientras van a la escuela. Si van a la escuela por las mañanas y necesitan trabajo por las tardes, tengo diferentes agencias de empleo a las que acudo. Trato de conseguirles un trabajo de medio tiempo en su campo para que reciban capacitación en el trabajo mientras van a la escuela porque creo que eso ayuda a largo plazo.

¿Cuántas personas hay en tu equipo?

En el lado de HVAC/electricidad con tres programas diferentes, soy solo yo, pero la escuela de soldadura tiene tres asesores de servicios profesionales porque tienen más estudiantes.Roberto sabio

¿Cuándo te conocerá un estudiante por primera vez? 

En la orientación. Actualmente tenemos clases por la mañana y por la noche, así que voy a sus reuniones de orientación, me presento y explico lo que puedo hacer por ellos. Les digo que también estoy aquí para escuchar si tienen algún problema. Les entrego mis tarjetas de presentación, les digo que memoricen mis números para llamarme o que simplemente vengan a verme, porque realmente quiero que tengan éxito. Intento ser alguien con quien puedan hablar.

Cuéntanos sobre tu reciente feria de empleo.  

Acabamos de tener mi primer Día del Empleador desde que estoy aquí. En el futuro, intentaré hacer al menos tres al año porque es importante que los estudiantes tengan ese acceso, para poder hacer preguntas a los empleadores sobre el campo. Hacer tres eventos al año le dará a la mayoría de los estudiantes acceso a al menos dos.

Tuve ocho empleadores que se presentaron. Cerramos las clases durante un par de horas para que todos conozcan a los empleadores y hagan preguntas. De eso, probablemente contraté a 20-30 personas en diferentes empresas, incluso estudiantes que todavía van a la escuela. Les conseguí trabajos de medio tiempo por la tarde con la promesa de que si les va muy bien y se gradúan, pasarán a trabajar a tiempo completo, ¡lo cual es genial! Ha sido una muy buena experiencia.

¿Qué acceso tienen los graduados a usted?

Si se gradúa de la Escuela de soldadura de Tulsa, Career Services lo acompañará de por vida. Estoy trabajando con algunos muchachos que se graduaron hace dos años. Actualmente también estoy trabajando con una señora que se graduó en 2014 y acaba de perder su trabajo. Primero tenemos que actualizar su currículum, luego podemos hacer que vuelva a salir. También repasamos las exenciones donde pueden venir a repasar sus habilidades si es necesario. 

¿Cuáles son algunas de las preguntas típicas que le hacen los estudiantes?

Recibo muchas preguntas sobre el currículum. He hablado con muchos estudiantes sobre cómo hablar con las personas cuando van a una entrevista. Les hablo sobre el lenguaje corporal: no cruzar los brazos, hacer un buen contacto visual, usar “Sí, señor. No señor."

Les digo que se trata de venderte a ti mismo. Tienes que ser esa gran persona que quieren contratar. Muchos estudiantes me llaman después de conseguir un trabajo para darme las gracias porque realmente los ayudé. Por supuesto, ya he hablado con la mayoría de los empleadores sobre el estudiante que estoy recomendando, por lo que tienen una ventaja. Ya tienen el pie en la puerta. Solo tienen que hacer el resto del trabajo y ser ellos mismos.

También preguntan: "¿Cuánto voy a ganar?" Esa es una de las grandes preguntas, pero siempre les digo que todos comenzamos desde abajo. Si pones el 100% en el trabajo, valdrá la pena y serás recompensado. Dígame lo que quiere hacer, sea realista y trataré de encontrarle un trabajo que lo lleve a ese ritmo, tal vez no desde el primer día, pero con el potencial. Queremos que todos se gradúen y consigan el trabajo que quieren conseguir.

¿Cómo pueden los estudiantes ayudarlos a ayudarlos?

Comience a pensar en su currículum antes para que podamos publicarlo más rápido. Si estás aquí para un programa EMT de nueve meses, ¡no vengas a buscarme en el octavo mes! Comunicate conmigo. Pásate a verme, conóceme, háblame. Cuanto mejor pueda llegar a conocerte, más podré aprender sobre ti y mejor podré ayudarte a encontrar un trabajo que sea adecuado para ti. No pararemos hasta que tengamos éxito.

¿Qué consejo tiene para los estudiantes que puedan estar considerando asistir a TWS?

Esta es una gran escuela y estos son oficios de por vida. Siempre vamos a tener electricidad, así que siempre vamos a necesitar electricistas. Siempre vamos a necesitar personal de refrigeración y aire acondicionado, ¡especialmente aquí en Florida! Así que aprovecha al máximo esta oportunidad. Nuevamente, como dije antes, si pones el 100% en esto, te valdrá la pena.

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