Millones de veteranos han utilizado el GI Bill® para ayudar a pagar la escuela desde que se aprobó en 1944.i

GI Bill®: La recompensa por su arduo trabajo

Los miembros seleccionados de la Reserva, la Guardia Nacional y el servicio activo y sus familias pueden calificar para los beneficios de educación militar del Departamento de Asuntos de Veteranos bajo el GI Bill®. Estos beneficios pueden ayudar a cubrir la capacitación y otros costos relacionados con la escuela.ii

Programas de beneficios de educación militar Federal GI Bill®
El VA administra varios programas diferentes bajo el GI Bill.ii Elegir el adecuado para usted depende de su elegibilidad y estado de servicio.

Post-9/11 GI Bill®iii
El VA administra varios programas diferentes bajo el GI Bill®.ii Elegir el adecuado para usted depende de su elegibilidad y estado de servicio.

  • Post-9/11 GI Bill®iii

    ¿Estuvo en servicio activo después del 10 de septiembre de 2001? Podría calificar para el Post-9/11 GI Bill®.

    ¿Quién califica?

    • Miembros del servicio, veteranos y dependientes que califican para GI Bill®.
    • Militares y veteranos que sirvieron en servicio activo durante al menos 90 días sin interrupción después del 10 de septiembre de 2001.

    ¿Qué está cubierto?

    • Cuotas y matrícula.
    • Gastos de manutención para estudiantes en la escuela más de medio tiempo
    • Hasta $1,000 por año escolar para útiles y libros

    La cantidad de beneficios para los que podría calificar depende de cuánto tiempo estuvo en servicio activo desde el 10 de septiembre de 2001, la escuela a la que asiste y cuántas horas de capacitación está tomando.

    ¿Cuánto tiempo tengo para usar mis beneficios?

    Tiene 15 años a partir de su última fecha de separación del servicio activo para usar sus beneficios GI Bill® posteriores al 9 de septiembre, a menos que su servicio finalice el 11 de enero de 1 o después. fecha.

    ¿Puede mi cónyuge o hijo usar mis beneficios?

    Sí. Los miembros del servicio calificados pueden transferir todos o parte de sus beneficios a su hijo o cónyugeiii.

    Recursos de GI Bill® posteriores al 9 de septiembre

  • Beca Fry-Post 9/11iv, v

    ¿Su padre o cónyuge murió en el cumplimiento del deber mientras prestaba servicio activo en septiembre o después de esa fecha?
    11, 2001? Puede ser elegible para la Beca del Sargento de Artillería Marina John David Fry (Fry
    Beca).

    ¿Quién califica?

    • Cónyuges e hijos sobrevivientes de miembros en servicio activo de las fuerzas armadas que fallecieron en el cumplimiento del deber a partir del 11 de septiembre de 2001.
    • Los niños se vuelven elegibles en su cumpleaños número 18 o en la fecha de graduación de la escuela secundaria. Después de cualquiera de esos eventos, califican hasta que cumplen 33 años. Si se volvieron elegibles a partir del 1 de enero de 2013, no hay límite de edad para recibir los beneficios.
    • Los cónyuges sobrevivientes califican para el beneficio hasta que se vuelvan a casar. El beneficio es bueno por 15 años. Los cónyuges que se volvieron elegibles a partir del 1 de enero de 2013 no están sujetos a este límite de tiempo.

    Aquellos que califiquen tanto para la Asistencia Educativa para Dependientes (DEA) como para la Beca Fry deben elegir uno, a menos que sus padres hayan muerto en el cumplimiento de su deber antes del 1 de agosto de 2011. Solo se puede usar un programa a la vez en estos casos, y los beneficios tienen un límite de 81 meses de formación a tiempo completo.

    ¿Qué está cubierto?

    • Hasta 36 meses de prestaciones por formación profesional.
    • Los pagos de matrícula y cuotas están limitados a un máximo legal.
    • Subsidio para vivienda.
    • Estipendio para libros y suministros.
    • Hasta el 100 por ciento de cobertura iv,v.

    Beca Fry: recursos posteriores al 9 de septiembre

  • Montgomery GI Bill Servicio activo (MGIB-AD)vi

    ¿Servió durante al menos 2 años en servicio activo? Podría calificar para Montgomery GI Bill®
    Programa de servicio activo (MGIB-AD).

    ¿Quién califica?

    • Miembros del servicio y veteranos que sirvieron durante al menos 2 años en servicio activo.
    • Miembros del servicio que fueron dados de baja honorablemente.
    • Miembros del servicio que cumplan con los requisitos en una de cuatro categorías. Más información aquí.

    ¿Qué está cubierto?

    • Hasta 36 meses de financiación para la formación profesional y tasas de prueba.
    • Los pagos de beneficios se realizan mensualmente.

    La cantidad de cobertura depende de múltiples factores:

    • Tu categoría
    • Duración del servicio
    • Tipo de programa de entrenamiento
    • El monto que pagó en el programa Buy-Up de $600
    • Ya sea que califique para un pateador universitario o un fondovi

    Recursos de servicio activo de Montgomery GI Bill®

  • Reserva seleccionada de Montgomery GI Bill (MGIB-SR)vii

    ¿Es usted miembro del Ejército, la Fuerza Aérea, la Armada, la Guardia Nacional Aérea, el Cuerpo de Marines, la Reserva de la Guardia Costera o la Guardia Nacional del Ejército? Es posible que sea elegible para el programa Montgomery GI Bill® Selected Reserve (MGIB-SR).

    ¿Quién califica?

    • Miembros militares comprometidos con una obligación de servicio de 6 años en la Reserva Seleccionada.
    • Miembros militares que obtuvieron un diploma de escuela secundaria o GED y completaron el entrenamiento inicial de servicio activo.
    • Miembros militares que estén en regla mientras prestan servicio en una unidad activa de Reserva Seleccionada.

    ¿Qué está cubierto?

    • Pagos de beneficios de hasta $384 por mes para capacitación vocacional.
    • Aquellos en capacitación cooperativa también pueden obtener ayuda con el costo de la vivienda y los libros.
    • Es posible que se le reembolse el costo de las pruebas.
    • Los cursos necesarios para ingresar a la escuela de comercio como matemáticas podrían cubrirse en algunos casosvii.

    Recursos de reserva seleccionados de Montgomery GI Bill®

  • Programa de Asistencia Educativa para Sobrevivientes y Dependientes (DEA)viii

    ¿Es usted hijo dependiente o cónyuge de un veterano que quedó total y permanentemente discapacitado mientras cumplía con su deber? ¿Es usted un cónyuge sobreviviente o hijo de un veterano que murió mientras estaba en servicio activo? Puede calificar para el programa de Asistencia Educativa para Sobrevivientes y Dependientes (DEA).

    ¿Quién califica?

    • Cónyuges o hijos dependientes cuyo cónyuge o padre esté incapacitado total y permanentemente debido a una condición relacionada con el servicio.
    • Cónyuges e hijos sobrevivientes cuyo cónyuge o padre murió como resultado de una condición relacionada con el servicio mientras estaba en servicio activo.

    ¿Qué está cubierto?xix

    • Matrícula de formación profesional
    • suministros y libros
    • Gastos de vida

    Recursos del programa de asistencia educativa para sobrevivientes y dependientes

  • Programa de Servicios de Empleo y Rehabilitación Vocacional para Veteranos con Discapacidades (VR&E)x

    ¿Es usted un veterano con una discapacidad relacionada con el servicio que recibió una baja general u honorable, o fue dado de baja bajo condiciones honorables? Puede calificar para el programa de Servicios de Empleo y Rehabilitación Vocacional para Veteranos con Discapacidades (VR&E).

    ¿Quién califica?

    • Veteranos que cumplen con los requisitos para una discapacidad laboral y tienen una discapacidad combinada relacionada con el servicio con una calificación de al menos el 20 por ciento o más.
    • Miembros del servicio que han sufrido una lesión grave mientras estaban en servicio activo y están esperando el alta por la condición médica resultante.
    • Veteranos que cumplen con los requisitos para una discapacidad laboral grave y tienen una calificación de discapacidad relacionada con el servicio combinado del 10 por ciento.
    • Los miembros del servicio que tienen una calificación de memorando VA del 20 por ciento o más y están esperando una descarga honorable esperada al separarse del servicio activo.x

    ¿Qué está cubierto?

    • El costo de la capacitación y los servicios aprobados que forman parte del plan de rehabilitación del veterano, excepto los programas que se coordinan a través de otros proveedores.
    • Se incluye una dieta de subsistencia.xi

    Recursos del Programa de Servicios de Empleo y Rehabilitación Vocacional para Veteranos con Discapacidades (VR&E)

    • Tarifas de Subsidio de Subsistencia VR&E: Haz clic aquí.
    • Página web de VR&E del Departamento de Asuntos de Veteranos de EE. UU.: Haz clic aquí.

Programas de beneficios de educación militar State GI Bill®

Algunos estados ofrecen GI Bill® u otros beneficios de educación militar a miembros del servicio, veteranos y sus familias.xii Encuentre más información en los sitios web del Departamento de Asuntos de Veteranos o la organización representativa de cada estado donde se encuentran los campus de TWS.

Inscripción

Cómo aplicar sus beneficios de GI Bill® a la capacitación vocacional

¿Quiere obtener más información sobre los programas de GI Bill® para los que podría calificar? ¿Necesita ayuda para solicitar un programa específico y comprender los beneficios? Estamos aquí para ayudar. Llámenos o solicite más información a continuación.

Fuentes Adicionales